Saribas tre avdelinger satte i forrige uke nesen mot Budapest og årets HR-Lab. På agendaen sto en rekke ulike temaer, og målet var å lage nye, kule og spennende løsninger til glede for våre kunder.
På forhånd hadde alle medarbeidere fått komme med ønsker om temaer de hadde lyst til å jobbe med, og 6 ulike grupper ble satt opp som følger:
- HR Transformasjon
- SuccessFactors Employee Central
- SAP Skiftplanlegging
- Løsning for delvis sykefravær
- Lønnslipp og tidslipp i PDF-format
- Prosjektmetodikk SAP Activate
I løpet av oppholdet foregikk det heftige diskusjoner, kreativt arbeid, utvikling av nye metoder og oppsett av nye løsninger i SAP.
På kveldstid var stemningen også bra, og god mat og drikke ble fortært. Fredag kveld ble tilbragt på et lokalt kokkekurs, der vi lærte å lage ungarsk mat, for så å lage vår egen middag. Maten var god, men vi er nok dyktigere på HR-prosesser og SAP enn på kjøkkenet J. Noen av oss rakk også å se en hel del av byen før vi reiste hjem på lørdag.
Kort oppsummert kan vi si at vi Saribas HR-Lab 2016 gav gode kollegiale opplevelser, faglig påfyll og nye og spennende løsninger som vi gleder oss til å vise til dere.
Ønsker du å få noen av løsningene demonstrert, er du velkommen til å ta kontakt med din kundeansvarlige eller faglige kundekontakt.