NAV refunderer feriepenger for inntil 48 dager per år ved sykdom, og inntil 60 dager per år ved foreldrepermisjon. For å unngå avsetning av feriepenger ut over de periodene NAV vil refundere, må den enkelte arbeidsgiver opprette egne fraværskoder for å skille mellom f.eks. sykelønn med og uten feriepenger.
Sariba har nå designet en løsning hvor dette ikke lenger er nødvendig. Når grensen på 48 eller 60 dager passeres, sørger løsningen for at avsetning av feriepenger for utbetalt lønn under sykdom og fødselspermisjon blir stanset automatisk.
Vil du vite mer? Ta kontakt med marita.johansen@sariba.com dersom dere trenger råd eller ønsker bistand.