Author Archives: Kjersti Rynning Borander
Skiftplanlegging i SAP
I mange bedrifter gjøres fortsatt skiftplanlegging i regneark. Det betyr som regel at personaldata ikke [...]
des
Huskelapp ved årsskiftet
Tradisjonen tro sender vi ut en aldri så liten påminnelse om viktige rutiner i forbindelse [...]
des
Få kontroll på endringene fra SAP med supportpakke info
Endringer i SAP kommer via såkalte noter og supportpakker. Informasjonen er tilgjengelig via SAPs nettsider [...]
nov
Løsning for å begrense avsetning til feriepenger ved sykdom
NAV refunderer feriepenger for inntil 48 dager per år ved sykdom, og inntil 60 dager [...]
nov
Inspirerende høst for Sariba
Inspirerende høst for Sariba De siste ukene har vi i Sariba hatt gleden av å [...]
nov
HR som strategisk partner med talentledelse
HR som strategisk partner med talentledelse Selskaper med et sterkt lederskap og gjennomarbeidede strategier for [...]
nov
Velkommen til nettverksmøte i Stavanger 1. desember
Torsdag 01. desember kl. 08.00 – 10.30 inviterer vi igjen til et hyggelig førjulsnettverksmøte for [...]
nov
POPPOP – høne eller egg?
POPPOP – høne eller egg? Selv om man er enige om målet, kan diskusjonene gå [...]
okt
«Lift the horizon» – Bernhard’s tips
Bernhard Rikardsen – consultant, partner and chairman in Sariba – gives you the 10 tips [...]
okt
Sariba på HR-Lab i Budapest
Saribas tre avdelinger satte i forrige uke nesen mot Budapest og årets HR-Lab. På agendaen [...]
sep