Category Archives: HR-bloggen
Onboarding i pandemiens tider
Hvordan får du dine nyansatte til å føle seg velkomne, og til å forstå ditt [...]
jan
Min arbeidsdag som løsningsansvarlig i et implementeringsprosjekt
Av Lennart Jonsson Vår dyktige kollega Lennart Jonsson har skrevet et blogginnlegg hvor han deler [...]
jan
Protan velger Qualtrics med Sariba
Det er med stor begeistring vi annonserer at vi skal leverer Qualtrics til vår kunde [...]
jan
God jul fra Sariba
Kjære alle Saribas kunder, samarbeidspartnere og følgere Jeg ønsker med dette å takke hver og [...]
des
Derfor er det en glimrende ide å ha lønn og HR i samme system
Hvis du jobber med lønn og/eller HR, har du helt sikkert god kjennskap til HR-systemer. [...]
des
Sariba offisiell SAP Partner i Sverige
Som vi tidligere har skrevet om, satser vi i Sariba nå i det svenske markedet. [...]
des
Derfor trenger du en lokal supportleverandør
Har du vurdert lokal support? Det er mange gode grunner til hvorfor du bør inngå [...]
nov
Prosesskartlegging – hvorfor det?
Av Katrina Colling Ovenstad Prosesskartlegging. Smak litt på ordet. Hva betyr det, sånn egentlig? Og [...]
nov
SAP SuccessFactors Compensation: Her får du høydepunktene knyttet til H2 2021 realesen
Vi har gode nyheter for deg som bruker SAP SuccessFactors Compensation: Endringene for andre halvår [...]
okt
Sariba Sverige: Vi går inn i det svenske markedet – Hva betyr det for deg?
Sariba Sverige (Sariba Consulting AB) har eksistert i Sverige siden 2019, men vi tar nå, [...]
okt