Category Archives: HR-bloggen

Løft HR til nye høyder med en Cloudløsning

av Lionel Layerle Mange leverandører tilbyr HR-løsninger basert på ulike plattformer. Enkelte løsninger støtter bare [...]

SAP Information Lifecycle Mangement (ILM)

  SAP Information Lifecycle Management (ILM) gir deg mulighet til å administrere datavolum i samsvar [...]

Employee Experience: EX-CX

Nå mål sammen I løpet av det siste året har en sterk trend innen personalledelse [...]

Konflikter på arbeidsplassen: Rapporten er klar!

  Høsten 2016 gjennomførte vi en undersøkelse blant norske ledere for å kartlegge konflikter på [...]

Velkommen til nettverksmøte i Stavanger 12. mai!

Våren er her og vi har igjen gleden av å invitere til nettverksmøte for SAP [...]

Ny video: Steinar Sabbasen om digitalisering av HR

Digitalisering og automatisering av HR-prosesser kan gi store gevinster i form av mer fornøyde medarbeidere [...]

Ny video: HR som konkurransefortrinn for virksomheten

Hvilke nøkkelvurderinger må en HR-leder gjøre for å sikre optimale HR-prosesser? Hvilke prosesser er enklest [...]

Rapportering basert på infotyper

I SAP HR finnes det en rekke standardrapporter som dekker ulike behov innen både personaladministrasjon, [...]

Sariba og S5 Consulting samarbeider om DFØ

Vi gleder oss over å ha vunnet et spennende prosjekt for DFØ (Direktoratet for Økonomistyring) [...]

Pre-Mortem: Krisemaksimering av prosjekt som ikke har startet

Forestill deg en situasjon der et prosjekt har feilet. Ingenting av verdi er produsert, til [...]