I en verden hvor teknologien er i konstant endring, og arbeidslivet stadig blir mer digitalisert, er det viktig å ha systemer som støtter en moderne og effektiv HR-avdeling. Lønn er en av de mest kritiske prosessene i enhver virksomhet, og ved å velge et skybasert lønnssystem kan du sikre en enklere, tryggere og mer fremtidsrettet lønnshåndtering. Men hva gjør egentlig et skybasert lønnssystem til et bedre valg enn tradisjonelle, lokale løsninger?
1. Tilgjengelighet og fleksibilitet
Et skybasert lønnssystem gir deg tilgang til lønnsdata og -prosesser uansett hvor du befinner deg. Dette er spesielt nyttig for virksomheter med flere lokasjoner, eller for HR- og lønnsansvarlige som jobber remote. Med SAP SuccessFactors Lønn kan du utføre lønnsfunksjoner sikkert fra en nettleser, uten behov for lokal programvare.
2. Automatisering og effektivitet
Manuelle lønnsprosesser kan være tidkrevende og har høy risiko for feil. Med et skybasert lønnssystem får du automatiserte prosesser som sikrer at beregninger, skattetrekk og rapportering skjer korrekt – hver gang. SAP SuccessFactors Lønn reduserer behovet for manuelt arbeid og gir HR-avdelingen din mer tid til strategiske oppgaver.
3. Skalerbarhet for fremtiden
Uansett om bedriften din vokser, etablerer seg i nye markeder eller får nye krav til lønnshåndtering, er et skybasert system enkelt å skalere. SAP SuccessFactors Lønn er designet for å vokse med virksomheten din og tilpasses nye behov uten de store IT-investeringene.
4. Bedre sikkerhet og samsvar
Datasikkerhet er avgjørende når det gjelder lønn. Et skybasert system som SAP SuccessFactors Lønn sikrer at data lagres trygt i henhold til gjeldende lover og forskrifter. Løsningen holder seg kontinuerlig oppdatert med endringer i skatteregler og arbeidsrett, noe som gir deg trygghet på at din bedrift er i samsvar med gjeldende krav.
5. Integrasjon med andre HR-systemer
For HR-avdelinger er det viktig at lønnssystemet snakker sammen med andre verktøy, som tidregistrering, fraværsregistrering og personaladministrasjon. SAP SuccessFactors Lønn integreres sømløst med resten av SAPs HR-løsninger, noe som gir en helhetlig og effektiv personalhåndtering. Har du andre løsninger for tid og fravær? Eller et annet ERP-system? Det går bra. SAP SuccessFactors kommer med en skikkelig god integrasjonsplattform, og kan integreres med de fleste løsninger.
6. Reduserte IT-kostnader og enklere vedlikehold
Med en skyløsning slipper du tunge investeringer i servere og lokal infrastruktur. Drift, oppdateringer og sikkerhet håndteres av leverandøren. Dette betyr mindre belastning på dine interne IT-ressurser. I tillegg sørger automatiske oppdateringer for at du alltid har den nyeste versjonen av systemet, uten behov for tidkrevende installasjoner.
Hvorfor velge Sariba som din samarbeidspartner?
Å implementere et nytt lønnssystem er en stor beslutning. Valg av riktig partner kan være avgjørende for suksess. Sariba har lang erfaring med SAP SuccessFactors og hjelper deg hele veien fra behovsanalyse til implementering og support. Vi kjenner de nordiske lønnsprosessene og sikrer at du får en løsning som er skreddersydd for akkurat din bedrift. Med oss som partner får du ikke bare et moderne lønnssystem, du får i tillegg en erfaren rådgiver du kan stole på.
Vil du vite mer om hvordan et skybasert lønnssystem kan gjøre hverdagen enklere for din HR-avdeling? Ta kontakt med oss i dag!
sap successfactors lønn i skyen – levert av sariba
Det finnes en løsning som lar deg automatisere alle stegene i din lønnskjøringsprosess, og validere og kontrollere data kontinuerlig, uavhengig av når lønn kjøres produktivt. En løsning som fjerner behov for manuelle kontrollrapporter, og som lar deg oppdage og korrigere feil før lønn faktisk kjøres.
Vi gir deg tilgang til lønnsløsningen som lar deg sette opp kontroller på datakonsistens og masterdata før første lønnskjøring! En løsning med egne roller for lønnsadministrator og lønnsmedarbeidere – ulike tilganger for ulike oppgaver.
Last ned din brosjyre – i dag!